No queda más que resumir y reconocer que la situación laboral de la Cuba actual se tambalea como el resto de los factores que condicionan la superestructura de la nación. Los funcionarios estatales y dirigentes gubernamentales parecen estar de acuerdo en sugerir más exigencia al pueblo, proporcionándoles cada vez menos bienestar.

Resulta perceptible el número de trabajadores que se siente tan sólo como una simple pieza de un engranaje productivo, incapacitado para tomar decisiones importantes. Al respecto, se observa un paternalismo institucionalizado que anula la iniciativa personal y poco a poco la va embotando. El hombre se despersonaliza ante unas orientaciones que ya vienen dadas desde “arriba”, sin considerarlo en su individualidad ni hacerlo partícipe de la gestión empresarial. No importa cuán grande sea su aporte, en la mayoría de las veces, él siempre ganará lo mismo. Asimismo, debo añadir que, en muchos centros laborales, la insatisfacción aumenta y se frustra aún más la productividad al no existir adecuadas condiciones de trabajo.